Curso de Formación acerca del Acoso Sexual

Entrene a los empleados fácilmente y dé seguimiento a situaciones de acoso sexual
Curso de Formación acerca del Acoso Sexual
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  • tick Training tick Formación federal y estatal acerca del acoso sexual
  • tick Training tick Administre y maneje la formación en línea fácilmente
  • tick Training tick Provea la formación a los empleados en cualquier momento, en cualquier lugar
  • tick Training tick Personalice el curso para que se adapte a sus necesidades
  • tick Training tick Dé seguimiento a la terminación y mantenga cumplimiento
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¿Qué es la formación acerca del acoso sexual?

What Is Sexual Harassment Training

La formación acerca del acoso sexual es una manera de formación para el cumplimiento común en organizaciones de todas las formas y tamaños. Ordenada por las leyes federales y estatales, esta formación tiene el objetivo de prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo de cualquier manera, incluyendo comentarios inapropiados, contacto físico no deseado, mostrar material pornográfico y exigir favores sexuales.

Dependiendo de las regulaciones de su estado, puede necesitar un curso de formación acerca del acoso sexual de 1-hora para empleados y un curso de 2-horas para supervisores. En algunos estados, esta formación es requerida dentro de los seis meses en que un empleado se une a una organización y luego cada dos años a partir de eso.

  • tick Training tick En conformidad con leyes federales y estatales
  • tick Training tick 1-hora de formación para empleados
  • tick Training tick 2-horas de formación para gerentes y supervisores
  • tick Training tick Lenguaje inglés y español

¿Qué es lo que hace mejor nuestra formación acerca del acoso sexual en línea?

El curso de formación ProProfs cumple con los requerimientos federales y estatales acerca del acoso sexual. El curso está diseñado por profesionales legales para ayudarle a implementar la formación de cumplimiento acerca del acoso en el lugar de trabajo y asegurar ese cumplimiento.

ProProfs no solo le da un curso, usted también obtiene nuestro poderoso software Training Maker, lo que significa que usted puede personalizar completamente el curso para adaptarse a las necesidades y preferencias de su compañía.

También obtiene nuestro salón de aprendizaje, lo que hace fácil para usted asignar cursos y dar seguimiento a la finalización y cumplimiento. Con ProProfs, usted elimina el proceso de tiempo intensivo para la formación acerca del acoso sexual y lo hace más fácil tanto para su Departamento de Recursos Humanos como para los empleados.

  • tick Training tick Administrar cursos rápida y fácilmente
  • tick Training tick Personalizarlo con su marca
  • tick Training tick Agregar sus políticas y documentos de la compañía
  • tick Training tick Dar seguimiento al cumplimiento
Online Sexual Harassment Training
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Funciones

Federal & state compliant for sexual harassment training
En cumplimiento con las leyes federales y estatales

Cumple con los requerimientos federales y estatales de los Estados Unidos para la formación acerca del acoso sexual.

Auto-generated reports
Reportes autogenerados

Acceso a reportes autogenerados y estadísticas para ver tareas, finalizaciones y puntuaciones.

View & access sexual harassment training courses anytime anywhere
Aprendizaje en cualquier momento y en cualquier lugar

Ver y acceder a los cursos de formación en laptops, tabletas y smartphones.

Self-paced learning
Aprendizaje a su propio ritmo

Los empleados pueden tomar el curso en su horario y pueden comenzar y terminar cuando lo necesiten.

Real-life case studies and examples to illustrate workplace sexual harassment
Escenarios de la vida real

Incluye estudios de casos de la vida real y ejemplos para ilustrar el acoso sexual en el lugar de trabajo.

Integrate quizzes and surveys in a sexual harassment course
Cuestionarios interactivos

Cuestionarios, encuestas y exámenes finales incluidos para evaluar la retención del conocimiento y objetivos de aprendizaje.

Manage sexual harassment training course using centralized online classrooms with our LMS
Salón de clases virtual

Manejar los cursos y a los aprendices fácilmente al usar salones de clase en línea con nuestros LMS.

Online sexual harassment training course completion certificate
Certificado de estudios terminados

Los empleados pueden retomar los cuestionarios y el examen final. A todos se les garantiza el certificado de terminación de curso.

24/7 phone and live chat support
Apoyo 24/7

Su propio gerente de éxito de incorporación y correo electrónico premium, teléfono y apoyo de conversación en vivo.

¿Para quién es este curso?

Sexual harassment training course online for both employees and supervisors

Este curso está diseñado tanto para los empleados como supervisores a todos los niveles y que trabajan en diferentes industrias. Se basa en los requerimientos de formación acerca del acoso sexual que ordena cada estado en los Estados Unidos.

Los empleadores que están buscando establecer un código de conducta apropiado en sus organizaciones y prevenir casos no deseados de acoso sexual encontrarán este curso de formación acerca del acoso sexual en línea particularmente útil.

El curso puede ser usado como es o ser personalizado para adaptarse a sus necesidades. Es fácil inscribir a los aprendices y darles la formación al usar el software para la formación acerca del acoso sexual de ProProfs.

  • tick Training tick Pequeñas compañías
  • tick Training tick Grandes compañías
  • tick Training tick Empleados
  • tick Training tick Supervisores y gerentes
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Esquema del curso

1.   Descripción general del curso
  • Descripción general del curso
2.   Introducción al acoso sexual
  • ¿Qué es el acoso sexual?
  • Tarjetas: reconocer el acoso sexual
  • ¿Quién puede ser el objetivo?
  • ¿Quién puede perpetrar el acoso?
  • ¿Dónde puede ocurrir el acoso sexual?
  • Escenario
  • Ponga a prueba sus conocimientos
  • Opinión sobre el capítulo
3.   Tipos de acoso sexual
  • Quid pro quo
  • Escenario
  • Ambiente de trabajo hostil
  • Escenario
  • Ponga a prueba sus conocimientos
  • Opinión sobre el capítulo
4.   Represalias
  • ¿Qué es una represalia?
  • ¿Qué no es una represalia?
  • Actividades protegidas
  • Folleto: Posibles señales de represalias
  • Escenario
  • Prueba tus conocimientos
  • Opinión sobre el capítulo
5.   Responsabilidades del personal de supervisión
  • La responsabilidad del personal de supervisión
  • La obligatoriedad de reportar
  • Folleto: prevención del acoso sexual
  • Escenario
  • Prueba tus conocimientos
  • Opinión sobre el capítulo
6.   Qué debe hacer si es víctima de un acoso sexual
  • ¿Qué debo hacer si alguien me acosa?
  • ¿Qué debo hacer si soy testigo de un acoso sexual?
  • Investigación y medidas correctivas
  • Proceso de investigación
  • Escenario
  • Ponga a prueba sus conocimientos
  • Opinión sobre el capítulo
7.   Protecciones y compensaciones adicionales
  • Protecciones estatales
  • Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los Estados Unidos
  • Folleto: Cómo funcionan las quejas en la EEOC
  • Protecciones locales
  • Escenario
  • Ponga a prueba sus conocimientos
  • Opinión sobre el capítulo
8.   Marcador de posición: su política de prevención del acoso sexual
  • Cargue la política de prevención del acoso sexual de su empresa aquí
9.   Conclusión
  • Evaluación final
  • Folletos del curso
  • Opinión del curso
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Lo que aprenderá

Identify sexual harassment in the workplace

Después de finalizar este curso, los aprendices podrán:

  • Identificar el acoso sexual en el lugar de trabajo
  • Responder efectivamente a los casos de acoso sexual
  • Entender las leyes federales y estatales que rigen el acoso sexual en el lugar de trabajo
  • Saber las funciones y responsabilidades de los empleadores, empleados y supervisores.

¿Cuáles son los requerimientos de formación federal y estatal?

Este curso cumple con los estándares señalados por las siguientes leyes federales y estatales de los Estados Unidos:
#1

Federal: La Ley de Equidad de Empleo y Vivienda y el Título VII de la Ley Federal de los Derechos Civiles de 1964, FEHA y las disposiciones legales del Título VII y el caso de ley con respecto a la prohibición contra y la prevención de acoso sexual ilegal, discriminación y represalias en el empleo.

#2

California: AB 2053, SB 292, CA Departamento de Empleo y Vivienda Justos de CA 2016, SB 296, SB 1300, AB 2053

#3

Connecticut: Ley de Derechos Humanos y Oportunidades

#4

Delaware: HB 360

#5

Maine: Estatuto Revisado de las Leyes de Empleo de Maine, Título 26, Sección 807

#6

New York: Ley de Derechos Humanos de Nueva York § 296.1, Ley de la Ciudad de Nueva York para detener el Acoso Sexual

Training Maker Includes

100+ Premium Training Courses & Templates, including:
Curso de Formación Sobre Acoso Sexual para Empleados y Gerentes | ProProfs
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Case studies, quizzes & final exam
Free retakes - each employee is guaranteed a certificate
2-year nationally-recognized completion certificate
Scores & completion tracking
Auto-assignment based on compliance & policy
24/7 support
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También incluido con el Training Maker:

Preguntas frecuentes

¿Qué es la formación federal acerca del acoso sexual?

La formación federal acerca del acoso sexual es una formación de cumplimiento que aplica a todos los 50 estados en los Estados Unidos. Se basa en las disposiciones de la Ley de Derechos Civiles de 1964, y las regulaciones de la Comisión de Oportunidades Iguales en el Empleo (EEOC). El Título VII de la Ley de los Derechos Civiles de 1964 prohíbe a los empleadores la discriminación contra los empleados con base en sexo, raza, color, origen y religión. Se requiere a todos los empleadores en los Estados Unidos dar entrenamiento a sus empleados cada dos años con base en estas disposiciones. Para aprender más, observe este video: ¿Qué es la formación acerca del acoso sexual?

¿Quién necesita tomar la formación federal acerca del acoso sexual?

Se requiere a todos los empleados y supervisores en los Estados Unidos recibir la formación acerca del acoso sexual, tal como lo ordena el gobieno federal. Dependiendo de las regulaciones en un estado, usted puede necesitar un curso de formación acerca del acoso sexual de 1-hora para los empleados y un curso de 2-horas para los supervisores. En algunos estados, esta formación necesita implementarse después de seis meses de que el empleado se unió a la empresa y dos años (o cada año en algunos estados) después de eso.

¿Cuáles son las principales disposiciones de las leyes federales en acoso sexual?

Bajo las leyes federales para el acoso sexual, las víctimas de acoso sexual pueden presentar una demanda por daños, de conformidad con la enmienda al Título VII de la Ley de los Derechos Civiles, 1964. Estas leyes protegen a todos los empleados públicos y privados en los Estados Unidos y compañías estadounidenses que operan en el extranjero. Una víctima de un supuesto caso de acoso puede presentar una queja con la EEOC en un periodo de 300 días después del incidente. Los demandantes no necesitan un abogado para presentar una queja. La queja deberá ser presentada con la EEOC antes de presentarla en la corte federal.

¿Cuándo comienza y termina este curso?

Este curso es de ritmo personalizado, y está disponible en cuanto usted abre su cuenta. Puede asignar el curso a sus empleados en cualquier momento, y puede establecer fechas límite para ellos. El curso siempre está disponible para usted, por lo tanto, puede requerir a los empleados que lo tomen de nuevo o cuando sea requerido por su política o estado (ejemplo: cada dos años).

¿Por cuánto tiempo tengo acceso al curso?

Siempre y cuando su cuenta esté activa, usted puede tener acceso al curso. Si cancela su cuenta, perderá acceso al curso.

¿Puedo editar el curso?

Sí. Puede hacer cambios al curso. Si hace cambios, por favor verifique las disposiciones federales y estatales para asegurarse de estar en cumplimiento.

¿Cómo se accede al curso?

Usted podrá administrar y manejar el curso desde su cuenta de ProProfs Training Maker. Puede compartir el curso con sus empleados al usar nuestra función de salón de clase. O puede enviarles un correo electrónico que contenga un enlace al curso, si lo prefiere.

¿Cómo puedo agregar la política de mi compañía acerca del acoso al curso?

Hay una ubicación de marcador de posición en el curso donde usted puede agregar la política sobre acoso de su compañía. Puede teclear, copiar y pegar o incluso descargar archivos directamente en el curso de formación, incluyendo: zip, doc, docx, ppt, pptx, pdf, swf, jpg, png, gif, flv, mp4, mp3, m4v. También puede agregar su política al salón de clase como un archivo descargable.

¿Proporcionan seguimiento del educando (LMS)?

Sí. ProProfs Training Maker es un Sistema de Manejo de Aprendizaje (LMS) completo. Usted puede automatizar recordatorios, asegurar cumplimiento, hacer seguimiento del progreso en el aprendizaje, crear grupos y administración de grupos, integrar con SCORM, xAPI y más. Puede crear paquetes del curso y rutas de aprendizaje, y acceder a reportes detallados y analíticas. También puede desarrollar sus propios cursos para cualquier otra necesidad de entrenamiento.

¿Puedo pagar una vez para acceder a esto?

Usted puede pagar una tarifa anual una sola vez y acceder al curso por todos los 12 meses. También tenemos un programa mensual de pago que le permite acceder al curso con base de mes a mes. Recuerde que su suscripción activa incluye acceso completo a todos los cursos de acoso sexual, más de 85 cursos de formación adicionales en inglés, así como los certificados de terminación de curso, y todos los registros de la formación.

ProProfs es una empresa líder reconocida en la capacitación de empleados

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